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掌声响起来


  集团改制新组建的公司,大家伙热火朝天干一年,没想到,到了年底哭的哭笑的笑。
  往年年底都是兴高采烈皆大欢喜的日子,今年怎么了?

  我大概算了一下,工资不计,单单是奖金这一项,业务员是我们部门员工的十倍,总经理是我们部门员工的二十倍。我作为办公室负责人,因为属于后勤职能部门,所以奖金也只有业务部门普通员工的四分之一。

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牢骚太甚

从十月份开始,单位的八股文章写得我有点受伤。

先是集团调研,要写工作汇报材料;接着十一月职代会总经理工作报告;十二月总经理被评为集团敬业模范,我得替他写个人先进事迹报告;然后很快就是年终总结。这不,总结还在修改阶段,老总说集团十三号召开年终表彰大会,他的发言稿还得我辛苦替他完成。

其实一个不大的企业,一年算下来也就那么点破事,都是八股文固定套路,写起来也驾轻就熟。但是,给我们这个文化程度不高,就是凭借埋头苦干且把个人荣誉看得较为重要的领导干活,我就感觉很无奈,遇见情绪不好,还要强忍住不耐。

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